春節(jié)前夕，在浙江省寧波市寧?？h的一家食品公司樓下，停放著20多輛大巴車(chē)。這些車(chē)輛并不是用來(lái)營(yíng)運(yùn)的，而是公司老板為幫助外地員工順利回家過(guò)年而專(zhuān)門(mén)安排的大巴車(chē)隊(duì)。

對(duì)于在外務(wù)工的人來(lái)說(shuō)，年底最盼望的事情莫過(guò)于能早日與家人團(tuán)聚。然而，在春節(jié)這個(gè)特殊時(shí)期，火車(chē)票往往一票難求，很多工人因此無(wú)法如愿返鄉(xiāng)。為了減輕員工的困擾，該公司老板決定自掏腰包租用大巴車(chē)，并貼心地為每位員工準(zhǔn)備了豐富的年貨和土特產(chǎn)。

據(jù)公司的一位老員工透露，這一暖心舉措始于1999年，至今已連續(xù)進(jìn)行了26年之久。如今，這家公司已有超過(guò)1200名外地員工，每年都會(huì)安排專(zhuān)門(mén)的大巴車(chē)隊(duì)送他們回家過(guò)年。

隨著大巴車(chē)的啟動(dòng)，手里提著各式禮品排隊(duì)上車(chē)的員工們臉上洋溢著幸福的笑容，這種場(chǎng)景讓旁觀者羨慕不已。

一位即將踏上返鄉(xiāng)旅程的員工表示：“如果沒(méi)有老板為我們提供便利，我們真不知道怎么辦才好?！绷硪晃粏T工則說(shuō)，“不僅掙到了工資，公司還發(fā)放了土特產(chǎn)，每年都能免費(fèi)坐大巴回家過(guò)年，真的感到特別溫暖！”

這位寧海企業(yè)家用實(shí)際行動(dòng)證明了自己的價(jià)值和影響力。他連續(xù)26年自費(fèi)數(shù)百萬(wàn)元，安排21輛大巴車(chē)接送超過(guò)1200名外省員工返鄉(xiāng)，并且每年都準(zhǔn)備了豐富的禮物以表達(dá)對(duì)員工的關(guān)心。

在他看來(lái)，員工不僅是為公司創(chuàng)造財(cái)富的力量源泉，更是需要關(guān)懷的家庭成員。這種以人為本的理念不僅提升了員工的歸屬感和忠誠(chéng)度，也使他們更加積極地投入工作。

這樣的舉動(dòng)讓許多網(wǎng)友感到十分羨慕，并稱(chēng)贊這位老板是“暖心典范”。大家紛紛表示：“有這樣的好老板，他不發(fā)財(cái)誰(shuí)發(fā)財(cái)？”

隨著春節(jié)的到來(lái)，在這萬(wàn)家燈火團(tuán)圓之際，寧海這家公司的善舉如同冬日暖陽(yáng)般照亮了員工們回家的路。不僅解決了他們春運(yùn)期間的難題，還讓每個(gè)人都能感受到家一般的溫暖。

這種行為在社會(huì)中傳遞著一種力量，它種下了溫暖與善意的種子，并且鼓勵(lì)更多的企業(yè)和個(gè)人關(guān)注員工福利和社會(huì)責(zé)任。

相信這些員工在享受這份關(guān)懷后，會(huì)將感動(dòng)化作工作的動(dòng)力，在新的一年里以更加飽滿(mǎn)的熱情回饋企業(yè)。